カラダの発するサイン、ちゃんと受け取ってますか?!
目次1 カラダの発するサイン、ちゃんと受け取ってますか?!1.1 キーワードとして・・・1.2 直感を鍛える1.3 直感1.4 具体的事例1.5 ポイント&コツ!! カラダの発するサイン、ちゃんと受け取ってますか?! 皆 […]
リーダーシップ
目次1 カラダの発するサイン、ちゃんと受け取ってますか?!1.1 キーワードとして・・・1.2 直感を鍛える1.3 直感1.4 具体的事例1.5 ポイント&コツ!! カラダの発するサイン、ちゃんと受け取ってますか?! 皆 […]
事業承継ラジオ
たくのつながりラジオ 9月放送は明日(9/8)22:30~放送です♪ 皆さん、こんにちは。 30代次世代経営者(若手経営者) 40代二代目・三代目経営者 50代後継者育成を考える経営者を応援する 株式会社SANNET・コ […]
リーダーシップ
成人発達理論、質的な成長の意味するところ 皆さん、こんにちは。 30代次世代経営者(若手経営者) 40代二代目・三代目経営者 50代後継者育成を考える経営者を応援する 株式会社SANNET・コーチ 香西(こうざい) 拓也 […]
リーダーシップ
目次1 成人発達理論を定義してみると・・・1.1 成人発達理論1.2 発達理論の偉人たち1.3 ビジネスシーンでの成人発達理論1.4 重要Point 成人発達理論を定義してみると・・・ 皆さん、こんにちは。 30代次世代 […]
コーチング
目次1 ヒーローは誰???1.1 私の主観・考察1.2 ㈱SANNETは、このようなお仕事をさせて頂いています♪ ヒーローは誰??? 不安とは「ネガティブな未来予想」が産み出す感情。 その主な発生原因は、 ① 失敗の不安 […]
コーチング
ついつい先のことを考えてしまいますよね・・・ 皆さん、こんにちは。 30代次世代経営者(若手経営者) 40代二代目・三代目経営者 50代後継者育成を考える経営者を応援する 株式会社SANNET・コーチ 香西(こうざい) […]
事業承継ラジオ
目次1 たくのつながりラジオ 8月放送は今夜(8/11)22:30~です♪1.1 オンエア1.2 聴き方1.3 ゲストさん ご紹介♪1.4 三郷金属工業株式会社 さん ご紹介1.5 今日の聴きどころ1.6 RadiCro […]
リーダーシップ
目次1 人も組織も一生をかけて成長が出来る!成人発達理論との出逢い!!1.1 自分自身に起きる衝動1.2 ある経営者との対話から1.3 成人発達理論との出逢い 人も組織も一生をかけて成長が出来る!成人発達理論との出逢い! […]
コーチング
目次1 気持ち(=感情)はつながっています!1.1 失敗談1.2 はみがきをしない理由1.3 本当の理由1.4 環境作りとして・・・1.5 ビジネスシーンでも・・・1.6 コーチング1.7 企業における人材育成と言う視点 […]
事業承継ラジオ
目次1 たくのつながりラジオ 7月放送は今夜(7/14)22:30~です♪1.1 オンエア1.2 聴き方1.3 ゲストさん ご紹介♪1.4 有限会社 春田自動車さん ご紹介1.5 今日の聴きどころ1.6 RadiCroの […]
コーチング
目次1 成果や達成を得るために必要なプロセス1.1 事実1.2 問題/課題1.3 水道料金削減・アクションプラン1.4 結果1.5 取組み考察 成果や達成を得るために必要なプロセス 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20 […]
コーチング
目次1 怒りの感情のその先にあるもの1.1 コーチング1.2 ポイント1.3 その正体は・・・?1.4 どんな価値観があったの?1.5 怒りの感情は、 怒りの感情のその先にあるもの 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20 […]
コーチング
目次1 変な反応をする息子の態度から気付いたこととは・・・?1.1 コミュニケーションのすべては・・・1.2 人との関係をよくする秘訣!1.3 その後の息子の様子1.4 あらゆる関係において 変な反応をする息子の態度から […]
事業承継ラジオ
目次1 たくのつながりラジオ 6月放送 ただいま放送中♪1.1 ゲストさん ご紹介♪ たくのつながりラジオ 6月放送 ただいま放送中♪ こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANN […]
リーダーシップ
目次1 リーダーシップ開発プログラム説明会 開催ご案内1.1 SANNETの思うリーダーシップ1.2 リーダーシップ開発プログラムについて1.3 説明会の内容1.4 申し込み方法 リーダーシップ開発プログラム説明会 開催 […]
リーダーシップ
目次1 リーダーシップ開発(ある医療チームの主任の事例より) 後半1.1 ギフト(宝物)1.2 まとめ リーダーシップ開発(ある医療チームの主任の事例より) 後半 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企 […]
リーダーシップ
目次1 リーダーシップ開発(ある医療チームの主任の事例より) 前半1.1 今回のテーマ1.2 人物像1.3 職場での、部下/後輩からの見方1.4 成人の意識の発達モデルからの考察 リーダーシップ開発(ある医療チームの主任 […]
事業承継ラジオ
目次1 たくのつながりラジオ 5月放送分のお知らせで~す♪1.1 今月の放送日1.2 ゲストさん ご紹介♪1.3 RadiCroの聴き方1.4 HappyBomber たくのつながりラジオ 5月放送分のお知らせで~す♪ […]
リーダーシップ
目次1 トイレ掃除に観るリーダーシップ考察!! 続編1.1 ポイント21.2 ポイント31.3 振り返り トイレ掃除に観るリーダーシップ考察!! 続編 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応 […]
リーダーシップ
目次1 トイレ掃除に観るリーダーシップ考察!!1.1 トイレ掃除での私のこだわり1.2 トイレ掃除を通してのリーダーシップ考察1.3 ポイント1 トイレ掃除に観るリーダーシップ考察!! 皆さん、こんにちは。 事業後継者& […]
経営
目次1 何のために経営をするのか!1.1 ランチェスター戦略視点1.2 私個人の体験からの考察1.3 願望・情熱について深めるポイント!1.4 お役立ちの中身 何のために経営をするのか! 皆さん、こんにちは。 事業後継者 […]
リーダーシップ
目次1 本質のリーダーシップを発揮する1.1 コーチングの指針1.2 実例1.3 リーダーシップ・発達段階からの読み解き 本質のリーダーシップを発揮する 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を […]
リーダーシップ
リーダーシップ(大阪桐蔭高校野球部 キャプテンが凄い!!) 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANNET・ 戦略コーチ 香西(こうざい) 拓也です。 先日史上初の「大阪 […]
事業承継ラジオ
目次1 たくのつながりラジオ 4月放送分のお知らせで~す♪1.1 <ゲストご紹介> たくのつながりラジオ 4月放送分のお知らせで~す♪ こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANN […]
ワークライフバランス
得たものは、正にプライスレス! 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANNET・ 戦略コーチ 香西(こうざい) 拓也です。 最近40代半ばの男性の方、つまり私と同年代の方 […]
コーチング
目次1 伝えたいことを一致させる1.1 メラビアンの法則1.2 良好な人間関係を築きたい時のポイント 伝えたいことを一致させる 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANN […]
コーチング
目次1 人間関係を良くする partⅢ1.1 事例①1.2 事例②1.3 『人間関係を良くする』為の定義 人間関係を良くする partⅢ 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会 […]
コーチング
目次1 人間関係を良くする partⅡ1.1 “フィルター”って一体何なんでしょう? 人間関係を良くする partⅡ 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANNET・ 戦 […]
事業承継ラジオ
目次1 たくのつながりラジオ 3月放送分のお知らせで~す♪1.1 <今月のゲストさん>1.2 ≪3月の放送日♪≫1.3 <RadiCroの聴き方>1.4 <HappyBomber> たくのつながりラジオ 3月放送分のお知 […]
コーチング
人間関係を良くする partⅠ 皆さん、こんにちは。 事業後継者&20~40代若手中小企業経営者を応援する、株式会社SANNET・ 戦略コーチ 香西(こうざい) 拓也です。 私たちは毎日たくさんの人とコミュニケーションを […]