幸せの追求を人生の主題にすることで生き方が変わりました
幸せの追求を人生の主題にすることで生き方が変わりました みんながよくなる みんなでよくなる 仕事も、プライベートも含め、ずっ~と心に秘めている私の想いです。 27歳の時に、父親の経営する会社に後継者として […]
幸せの追求を人生の主題にすることで生き方が変わりました みんながよくなる みんなでよくなる 仕事も、プライベートも含め、ずっ~と心に秘めている私の想いです。 27歳の時に、父親の経営する会社に後継者として […]
その場にあるリソース(資源)はすべて使い尽くす。 プロコーチとして修得した経験が活かされました。 こんにちは。 戦略コーチ・香西です。 先日は、世界マーケットの進出を目指すものづくり企業様で、社長と専務、 […]
中小企業の事業承継と真摯に向き合う専門ラジオ番組です 事業を承継するということは「同じ」でも、 ストーリーは千差万別。 おひとりお一人、1社1社には「違う」物語があります。 今回は、遠路はるばる鹿児島からお越し頂 […]
社長として、リーダーとして自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 反して、 伸びしろを伸ばしていくために、何をどうすれば良いかノウハウがなく困っている。 また、 社長/リーダーである […]
たくのつながりラジオ」は中小企業の事業承継と真摯に向き合う専門ラジオ番組です 事業を承継するということは「同じ」でも、 ストーリーは千差万別。 おひとりお一人、1社1社には「違う」物語があります。 中小企業の事業承継専門 […]
”会社が変わる”人材育成とチームづくり 「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「特別仲が悪い訳ではないが、どことなく信頼関係がな […]
たくのつながりラジオ」は中小企業の事業承継と真摯に向き合う専門ラジオ番組です 事業を承継するということは「同じ」でも、 ストーリーは千差万別。 おひとりお一人、1社1社には「違う」物語があります。 中小企業の事業承継専門 […]
目次1 社員との役割分担で、先へ進んでいきたい2 人気の記事・サイト 社員との役割分担で、先へ進んでいきたい 現状に甘んじず未来を作ってきたいとお考えの経営者の方から先日ご相談のお電話がありました。 「少し力を貸 […]
目次1 夢溢れる壮大なプロジェクトを支えた津田流チームマネジメント1.1 はじめに1.2 はやぶさ2ってどんな小惑星探査機なの?1.3 どんなミッションだったのか?1.4 「はやぶさ2」が成し遂げた世界初となる7つの偉業 […]
目次1 【実施実例】自分とチームを育てるコミュニケーション研修1.1 世界発信を目指すものづくり企業様~組織だった運営をしたい~2 参加者アンケート2.1 参加者の感想や気づき・発見の声2.2 考える力を身に付けることは […]
たくのつながりラジオ」は中小企業の事業承継と真摯に向き合う専門ラジオ番組です 事業を承継するということは「同じ」でも、 ストーリーは千差万別。 おひとりお一人、1社1社には「違う」物語があります。 中小企業の事業承継専門 […]
”会社が変わる”人材育成とチームづくり 「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「必要なスキルや考え方を教えたいがどうすればいいか […]
今回は、導入事例として某社会福祉法人様で実施した弊社独自コンテンツをベースにしたコミュニケーション研修の様子をご紹介します。 こんにちは。 チーム力が仕事の成果に影響する中小企業の チームの育成、人材の育成 チー […]
「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「必要なスキルや考え方を教えたいがどうすればいいか分からない」 経営者の方々から自社の人材 […]
たくのつながりラジオ」は中小企業の事業承継と真摯に向き合う専門ラジオ番組です 事業を承継するということは「同じ」でも、 ストーリーは千差万別。 おひとりお一人、1社1社には「違う」物語があります。 中小企業の事業承継専門 […]
11月に入り、山々の木々が少しづつ色づき始め、紅葉シーズン到来ですね。 私は、今年の秋も、密を避け、感染予防対策をしながら好きな外遊び・アウトドアを楽しんでいます。 先日は、「フォレストツリーアドベンチャー・丹波ささやま […]
経営の中長期的なビジョンの達成に向けた経営企画の策定や業績目標の立案時におけるデータ分析と言った業務。 大手企業であれば専門の部署が行いますが、リソースに限りがある中小企業では、マネジメントの責任者である経営者(=社長) […]
目次1 適応と順応の違いとは?大きく変化する環境下で生き残るために必要な考え方1.1 適応と順応の違いとは?意味について1.2 適応と順応の違いとは?言葉の意味から違いを明らかにする2 大きく変化する環境下で生き残るため […]
目次1 人もチームもリソース(資源)に溢れている1.1 チームの一員として必要なコミュニケーション力を養う1.2 チームづくりに必要な5つの力1.3 ご担当教官の声1.4 チーム育成はやればやるほどプラスの方向に積みあが […]
目次1 人もチームもリソース(資源)に溢れている1.1 理想のチームづくり 初回導入までの流れ1.2 初回導入までの流れで最も大事にすること1.3 10月個別相談会のお知らせ 人もチームもリソース(資源)に溢れている 人 […]
目次1 チームワークをよくしたい経営者のみなさまへ1.1 チームづくりでのボトルネック1.2 オンライン講演&ワークショップ 開催報告1.3 参加者の生の感想・メッセージ1.4 チームづくり・人材育成の課題を解決する2つ […]
目次1 10月個別相談会(無料)のご案内2 チームづくり・人材育成の課題を解決する2つの「力」3 「個別相談会」にご参加頂く中で、良くいただくご質問4 圧倒的な成果を上げたい方へ(嬉しいお喜びの声)5 このようなお悩みの […]
目次1 【放送音源あり】自分の意思を貫く強さを持つ♪株式会社JEP上ノ原正義さんがゲスト出演(前編)1.1 オンエアご案内1.2 放送音源(バックナンバー)1.3 ラジオの聴き方1.4 ゲストさん ご紹介♪1.5 会社紹 […]
目次1 時代の潮目が大きくシフトチェンジをしたこれからの生き残りに必要なこと1.1 ブランディング勉強会を経営者の方々と開催1.2 全体討論ではブレストを使っての1.3 ブランディングは経営者ならば必須1.4 まとめ 時 […]
目次1 違いを知ることがチームづくりの一歩1.1 違いを受け容れる1.2 チームづくりの基本的な考え方1.3 理想のチームをつくるコツをご紹介する講演&ワークショップ 違いを知ることがチームづくりの一歩 「人間の脳は、対 […]
目次1 自分とチームを育てる主人公は誰?1.1 チームづくりに必要な「5つの力」1.2 実例紹介:自分とチームを育てるコミュニケーション研修での一コマ1.3 5つの力、すべて必要1.4 気づきや変化、成長の灯を灯す1.5 […]
目次1 やらないことを決める1.1 ふと目にしたメモ1.2 やらないことを決める1.3 やってみての変化1.4 気付き やらないことを決める 朝晩、過ごしやすい気候になってきました。 早いもので9月も半ば。 激変の202 […]
目次1 【9/28オンライン講演&ワークショップ】社員同士もめ事解消を目指しその日から行動が変わる理想のチームづくり開催ご案内1.1 理想のチームづくりに取り組みたい社長とご一緒したいセミナー1.2 経営者・社長のチーム […]
目次1 インプットする時間が意味すること1.1 2か月に1度のインプットの時間1.2 経営者に必要な時間1.3 自分の時間の作り方 インプットする時間が意味すること こんにちは。 チーム力が仕事の成果に影響する中小企業の […]
目次1 中小企業のチームづくりの課題を解決するオンラインセミナー 開催報告1.1 チームづくりの目的1.2 オンラインセミナー 開催概要1.3 チーム再構築コンサルティングとは1.4 チームづくりに必須の2つのこと1.5 […]