【導入事例】組織にとって必要な人材力を養うチームビルディング研修
組織にとって必要な人材力を養うチームビルディング研修 企業や組織が求める人材像とはどのような人材でしょうか? 新卒者の理想の人材像について調査をした結果、文系/理系ともにトップだったのが、 チームで働く力でした。 […]
組織にとって必要な人材力を養うチームビルディング研修 企業や組織が求める人材像とはどのような人材でしょうか? 新卒者の理想の人材像について調査をした結果、文系/理系ともにトップだったのが、 チームで働く力でした。 […]
1社依存脱却を目指しオンラインセミナー導入により集客力UP♪デザイン業(スモールビジネス)様経営サポート事例 コロナ禍の影響もあり、ここ2年でオンライン化が一気に加速しました。 在宅勤務、1on1から多人数までのオンライ […]
社内に共通言語の礎を作る目的で始めたチームビルディング研修♪チームづくり支援(製造業様事例) 先日(8/12)、大阪市内、空調機器関連の製造業を営まれている企業様にて、チームビルディング研修(第3回目)を実施しました。 […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2022年6月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2022年4月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2022年2月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
脱・社長のマンパワー依存。チームで目標を達成するチームづくりコンサルティング 社長として、チームのリーダーとして、自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 結果、社長のマンパワーに無意識に依存が […]
2時間の相談で最適な人材育成・チームづくりの手法を明確にします 人材・チームの育成に関する8月個別相談会ご案内(オンライン) 「少ない時間でできるコミュニケーションの方法」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 […]
経営者・リーダーが養うコミュニケーション力「あり方」と「スキル/テクニック」 事例;「日常の当たり前を失った方への接し方」 日常の当たり前に寄り添うということ 「お父さん、○○さんからお中元が届きましたよ。」 いつもなら […]
これまでご出演頂いた多彩なゲストの方々の放送音源を一挙ご紹介します 「たくのつながりラジオ」は中小企業の事業承継と真摯に向き合う専門ラジオ番組です 事業を承継するということは「同じ」でも、 ストーリーは千差万別。 おひと […]
ZOOM機能「遠隔(リモート)操作」のやり方をご紹介します こんにちは。 チームづくりコーチ・香西 拓也です。 あるものを想定内の使い方をしているうちは、 本当の意味での活用とは言い難いのかと感じます。 […]
エンゲージメントの高いチームで生産性UPと働く誰にとっても居場所を感じられるチームづくり こんにちは。 チームづくりコーチ・香西 拓也です。 今日は、近年チームづくりに関連して耳にする 「エンゲージメント […]
経営者・リーダーに必須と言われる「ファシリテーション」の本質とチームにもたらす効果 こんにちは。 チームづくりコーチ・香西 拓也です。 今日お届けする内容は、「ファシリテーション」についてです。 数多くの […]
認知承認する力と問いの持つ力を活かすことこそが人財育成のカギ! こんにちは。 チームづくりコーチ・香西 拓也です。 今日お届けする内容は、 自社のチームづくりに向けて社員おひとりお一人の人財育成は 避けて […]
経営者の仕事は「〇〇をつくる」こと こんにちは。 チームづくりコーチ・香西 拓也です。 今日お届けする内容は、 昨晩、参加した異業種交流会の世話役会をZOOMで開催。 そこに参加されていた経営者の方から感 […]
弊社ホームページの「問合せ」ページ送信エラー不具合のお詫びと改善のご報告 こんにちは。 チームづくりコーチ・香西 拓也です。 今日のブログはお詫びとご報告となります。 弊社ホームページの「問合せ」ページに […]