肯定・共感・好奇心が人とチームを育てる～動画撮影体験からの気づき～

2020.08.12 香西拓也

肯定・共感・好奇心が人とチームを育てる Youtube動画チャンネルを開設されているお知り合い（人生の大先輩）との動画撮影が無事終了しました。今日はその体験からの気づきとして「肯定・共感・好奇心が人とチームを育てる」 […]

経営者・リーダーが養うコミュニケーション力「あり方」と「スキル／テクニック」

2020.07.26 香西拓也

経営者・リーダーが養うコミュニケーション力「あり方」と「スキル／テクニック」事例；「日常の当たり前を失った方への接し方」日常の当たり前に寄り添うということ「お父さん、○○さんからお中元が届きましたよ。」いつもなら […]

2020.07.25 香西拓也

自分のコミュニケーション力の低さに愕然としています経営者・リーダーの悩み・課題を解決する「社員の離職を解消するコーチング」講座「部下の話をしっかり聴いたり、考えていることを引き出すことが上手くいかなくて困ってます」 […]

2020.07.16 香西拓也

自分のコミュニケーション力の低さに愕然としています経営者・リーダーの悩み・課題を解決する「社員の離職を解消するコーチング」講座「部下の話をしっかり聴いたり、考えていることを引き出すことが上手くいかなくて困ってます」 […]

2020.05.11 香西拓也

経営者・リーダーに必須と言われる「ファシリテーション」の本質とチームにもたらす効果こんにちは。　　チームづくりコーチ・香西　拓也です。　　今日お届けする内容は、「ファシリテーション」についてです。数多くの […]

2020.05.03 香西拓也

認知承認する力と問いの持つ力を活かすことこそが人財育成のカギ！こんにちは。　　チームづくりコーチ・香西　拓也です。　　今日お届けする内容は、自社のチームづくりに向けて社員おひとりお一人の人財育成は避けて […]