2024年12月新規エグゼクティブ(経営者、及び経営層)コーチング申し込み受付開始のご案内
ブログページへのアクセスお礼とファーストメッセージ ようこそ♪ 株式会社SANNETブログページへのアクセス。ありがとうございます。 私どもは、企業の経営者・社長、組織のリーダー層の皆さまに、エグゼクティブ・コーチン […]
開催実施の個別相談会&セミナーの告知情報を掲載しています。
ブログページへのアクセスお礼とファーストメッセージ ようこそ♪ 株式会社SANNETブログページへのアクセス。ありがとうございます。 私どもは、企業の経営者・社長、組織のリーダー層の皆さまに、エグゼクティブ・コーチン […]
2024年11月新規エグゼクティブ(経営者、及び経営層)コーチング募集 先月(10月)、私の好きな“森”へ行ってきました。その日は私一人ではなく、ある製造業の経営者様と一緒でした。朝から夕方まで街中の喧騒を離れ集中できる […]
2024年10月新規エグゼクティブ(経営者、及び経営層)コーチング募集 コロナ禍により一気に広がったオンライン化。そして、SNSを使ったブランディング手法やAIの浸透。目まぐるしく変化する経営環境において経営者の意志決定 […]
エグゼクティブ・コーチング体験セッション 2024年7月度申し込み受付をご案内します エグゼクティブコーチング体験のお申込み受付に関する詳細を下記、ご案内致します。 ー誰にも言えない悩みや課題がある。 事業はやりがいがあ […]
【3月決算月の経営者様向け】たった一日でその日から行動できる2024年度事業計画作成個別相談会 3月末が決算月を迎える経営者の皆さまは、昨年の4月から始まったこの1年間、思うような経営が出来たでしょうか? お一人での […]
2/27目の前の仕事に忙殺されている社長・リーダーが最高の成果を手にするエグゼクティブコーチングセミナー&説明会開催 目的や目標に進む上で、問題、そして、課題はつきものです。 それは、世界一や日本No.1を目指す […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2022年6月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2022年4月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2022年2月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
みんなで目標を達成する協働型チームづくり2021年12月&2022年1月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見 […]
目標をチームのみんなで達成する協働型チームづくり11月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違いがあり、 […]
目標をチームのみんなで達成する協働型チームづくり10月・11月新規申込受付 「計画は立てるものの、いざ行動となると実践されず、検証・改善もなく、放置され、日々の業務追われている」 「社員同士仲は良いのだが、意見の食い違い […]
脱・社長のマンパワー依存。チームで目標を達成するチームづくりコンサルティング 社長として、チームのリーダーとして、自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 結果、社長のマンパワーに無意識に依存が […]
脱・社長のマンパワー依存。チームで目標を達成するチームづくりコンサルティング 社長として、チームのリーダーとして、自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 結果、社長のマンパワーに無意識に依存が […]
脱・社長のマンパワー依存。チームで目標を達成するチームづくりコンサルティング 社長として、チームのリーダーとして、自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 結果、社長のマンパワーに無意識に依存が […]
脱・社長のマンパワー依存。チームで目標を達成するチームづくりコンサルティング 社長として、チームのリーダーとして、自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 結果、社長のマンパワーに無意識に依存が […]
脱・社長のマンパワー依存。チームで目標を達成するチームづくりコンサルティング 社長として、チームのリーダーとして、自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 結果、社長のマンパワーに無意識に依存が […]
社長として、リーダーとして自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 反して、 伸びしろを伸ばしていくために、何をどうすれば良いかノウハウがなく困っている。 また、 社長/リーダーである […]
”会社が変わる”人材育成とチームづくり 「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「特別仲が悪い訳ではないが、どことなく信頼関係がな […]
”会社が変わる”人材育成とチームづくり 「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「必要なスキルや考え方を教えたいがどうすればいいか […]
「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「必要なスキルや考え方を教えたいがどうすればいいか分からない」 経営者の方々から自社の人材 […]
10月個別相談会(無料)のご案内 「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「必要なスキルや考え方を教えたいがどうすればいいか分から […]
違いを知ることがチームづくりの一歩 「人間の脳は、対立するようにできている」 先日日本テレビ系列「世界一受けたい授業」にもご出演されていた 脳科学者の中野信子先生は、 ご自身の著書「人はなぜ他人を許せないのか?」 で、そ […]