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M&Aでの事業承継を決断して10年経った今／株式会社向井珍味堂・前社長中尾敏彦さんが出演♪
事業や仕事を承継するということは「同じ」でも、ストーリーは千差万別。
おひとりお一人、1社1社には「違う」物語があります。
毎月、月替わりで、経営者、後継者、専門家の方々をゲストに迎え、その1社1社の物語をインタビューし、中小企業の継続・成長（事業継続性）に取り組む情報発信・交流番組のブログ記事です。
オンエアに先立ち、今月2024年８月のオンエア情報をお知らせします。
番組名は、Radicro osaka「Happy Bomber Friday！ 『たくのつながりラジオ』」
ゲスト紹介＆オンエアに関することを案内するブログ記事です。
ゲスト紹介
今回番組に来て下さったのは、
◆株式会社 向井珍味堂
https://mukai-utc.co.jp/
◆前社長 中尾 敏彦（なかお としひこ）さん
オンエアの聴きどころ♪
Ｍ＆Ａに至るまでの経緯
商社勤めをされていた中尾さん。実家の家業である向井珍味堂を継ぐつもりは当初ありませんでした。
しかし、小さくても自分の力が発揮できるところで勝負してみたいとの想いから務めていた商社を退職し、向井珍味堂に入社をされます。紆余曲折あり、業績も順調に伸ばしてこられ40歳を過ぎた頃、自分の後継者のことが気になります。
お子さんが娘さんだったことや社内にNo.2と呼べる存在が育っていなかったこともありＭ＆Ａでの事業承継も検討することにします。
ただ、15年前はＭ＆Ａの認識が今とはかなり違い「バレたらあかん・・・」周囲には隠して準備をする状況だったといいます。
Ｍ＆Ａの見方がガラリと変わった
「Ｍ＆Ａは立派な事業承継の選択肢になった」と中尾さんは仰います。
中小企業の2025年問題と言われるように、現在、中小企業全体の約２／３が後継者不在（その内事業承継を迫られている７０歳以上の経営者約２５０万人でその５０％超が後継者不在／しかもその５０％が黒字企業）
ご自身がM&Aを検討した時（３０年→１５年前）は、「後ろ向き」「顔さす」「隠密」だったことを考えると、今や、国や中小企業庁、銀行も跡継ぎ支援対策としてM&Aは新聞やSNS等でも日々出て来る「当たり前」の事になりました。
単なる跡継ぎ／譲渡だけでなく、他社との協業／発展としての成長戦略型Ｍ＆Ａと言う動きになりつつあります。
小規模事業者、中小企業向けの「バトンズ」といったネットでのマッチングが出来る事業も立ち上がってきています。他社を買収しての成長もあります。
今までと同じことやってたらもうあかん時代や！
これからの経営も、「一本足打法」から「二刀流」にしていかなあかんのとちゃうかなと思います。とは中尾さん。
一本打法とは、ビジネスモデル全般を指し、リスクに強い会社になること。
商品構成・営業エリア・客層・販売ルートや仕入れルートなど、自社が持つ経営資源／ネタには限界が有ります。特に、中小企業は大手に比べリソースが劣ります。自前で全部やるのには時間がかかりますので、早目の対策が重要であったり、他社の力を借りて事業を成長軌道に乗せていくことを経営者は考えていきたいですね。
そういった意味において”時間を買うのがＭ＆Ａ”だと言う風に捉えてみることも出来る。向井珍味堂さんは、そういう中でＭ＆Ａの選択をされたそうです。
大切なのは「何のためのＭ＆Ａなのか？」
Ｍ＆Ａは投機的な意味合いよりも自社の成長戦略としての視点として考えることが重要です。
全ては、自社の経営の継続と発展、そして、社員の雇用を守り抜き、生活を支え、幸せの実現のための手段の1つとしてＭ＆Ａを捉えることが大切だと中尾さんは仰います。
「結局引き継がれるものは、創業家のエゴでは無く、基本理念と社員の成長」
そういった考えの基で向井珍味堂さんもＭ＆Ａに踏み切られました。
そして、なんとっ！
今期からプロパー社員さんが、代表取締役社長に就任され、中尾さんが社長時代に叶えられなかった夢が実現することとなったのです。
最後に
今回のインタビューを通じて感じた事として、私たち経営者は、「事業承継と言う視点から事業継続性の視点」で経営を見る事が大事だと感じました。
その上で、選択肢の１つとしてＭ＆Ａを持つ。そのための準備として、
・経営者がしっかりとした自分なりの軸（=柱）を持つこと
⇒まず、経営者・社長が願望や情熱、夢を明確にすること。そして、何のために自社の経営を行うのか、経営理念（＝軸）を言語化・可視化をしていくこと。
・３つの事業承継の方策を突き合わせる
⇒3つの方策とは、身内への承継（親族承継）、社員か第三者への承継（第三者承継）、そして、Ｍ＆Ａです。
どの選択肢を選ぶのかを判断する客観的材料を作る為に、自社の強み／弱みをしっかりつかむことや自社の経営数値（試算表の各計数、得意先、関連マーケットの伸び縮み等）を把握していくこと。
そして、社員の育成・レベルアップも図っていくこととなります。
・時間に意識を向ける
⇒上記に書いた自社の経営状況の把握と育成に取り組むためには、時間がかかります。
やれるところから少しづつ取り組むこと。また、ひとりで進めることに不安がある場合は、社外の第三者（ビジネスコーチやコンサルタントなど）と連携し取り組みを進めることも考えてみてはいかがでしょうか？
自分はいつまで経営を続けるのか？
あと何年残っているのか
何に取り組まなければいけないのか？
意外に時間は残っていないのかもしれませんね。
長年培ってきた技術やノウハウを残し、次世代につないでいく。
若い世代の人たちが、個人の夢を叶えていくための働く場。
中小企業の存在は重要だと感じています。
今回の中尾さんのお話しをヒントに皆さんなりの事業継続性の準備を始めてくださるきっかけにして頂ければと思います。
ぜひお聴きください。
事業承継専門ラジオ番組「たくのつながりラジオ」（第９４回放送）オンエア情報
第９４回はこちらから
「たくのつながりラジオ」２０２４年８月のオンエアのお知らせです。
８月２日（金）
２２：３０～２３：００
「たくのつながりラジオ」」番組の視聴方法
当ラジオ番組ご視聴方法について解説します。
ご視聴方法は、とてもカンタンです。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
①下記Radicro（インターネットラジオ）ＵＲＬへアクセスしてください♪♪
https://www.radicro.com/index.html#02
②Radicroトップページ上の「▶」（再生）のマークをクリック
＊スマホはタップ
手順はこれだけです。
インターネットに接続できるスマートホン・パソコンなどの機器であれば、機種に関係なく、
また、特別なアプリも一切不要でご視聴頂けます。
再放送＆再々放送＆ストリーミング配信のご案内
【再放送／再々放送 その他について】
☆再放送；翌日（８／３（土）） ９：００～９：３０
☆再々放送；翌々日（８／４（日））１３：００～１３：３０
となっています。
また、再放送／再々放送を聴けなかった方には、
８／５（月）～８／１１（日）まで下記ＵＲＬページの最下段にオンエア音源を貼り付けています。
上記期間中でしたら、好きな時にいつでも音源を再生し、ご視聴頂くことが可能です。
こちらも是非ご利用下さい！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://radicro.com/program/happybomber.html
番組にご出演頂けるゲストさんを大募集中！！
番組では、私、たく（＝香西拓也）と一緒に賑やかに、愉しくお過ごし頂けるゲストの方を募集致しております。
自薦・他薦、老若男女は一切問いません。
◆先代から経営を引き継いだ２代目・３代目の経営者の方
＊これまでの最長世代は「６代目」経営者がご出演下さいました。
◆これから経営を引き継いでいこうとする事業後継者の方
◆何らかの形で、次の世代に経営をバトンタッチをしようとお考えの経営者の方
◆社内の第３者に経営を譲る、譲られた第３者承継を経験された方
◆Ｍ＆Ａ、事業譲渡で経営のバトンタッチをした・された方
◆専門家として事業承継を支援されている士業などの方
◆行政関連、メディア関連の方
上記、いずれかに該当される方からの応募をお待ちしていま～す
番組へのリクエストメッセージもお待ちしています
番組では、リクエストメッセージもお待ち致しております。
◆ゲストの方への質問
◆私、たく（＝香西拓也）へ訊いてみたいこと、相談したいこと
◆取り上げてほしいテーマ（事業承継関係）
◆感想や励ましのメッセージ
など
リクエストメッセージは、下記、番組リクエストページよりドシドシお送り下さ～い！！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
番組へのリクエスト・メッセージはこちらから
事業承継専門ラジオ番組「たくのつながりラジオ」 過去の放送バックナンバー
たくのつながりラジオ 放送バックナンバー集
当番組にこれまでお越しになって頂いた方々のオンエアの様子を完全収録した放送バックナンバーを集めたリンクサイトのご紹介
経営者の名言・心に留めたい示唆に溢れた言葉 放送バックナンバー
【過去ご出演頂いたゲストの方々のオンエア音源情報】
第68回＆69回オンエア 人の価値観は変えられないが育てることは出来る／平和鋼材株式会社・代表取締役藤戸達也さんが出演♪
第78回オンエア「父への憧れが人生の源点／株式会社光製作所・井上吉史さんが出演」
＜外部リンクサイト＞
ＳＡＮＮＥＴ・ｆａｃｅｂｏｏｋページ
https://www.facebook.com/sannet.koukeisha/
みんな集まれ！ＨａｐｐｙＢｏｍｂｅｒ！！番組公式ページ
https://www.radicro.com/program/happybomber.html