エグゼクティブ・コーチング（社長コーチング） ご利用の声
当社「社長コーチング（エグゼクティブ・コーチング）」ご利用の経営者・組織のリーダーの方々から頂いたお声をご紹介します。ご検討をされている皆さまは、既に導入し、実践されている経営者・組織のリーダーの皆さまの生の声をご参照されて下さい。
社長・経営者、組織のリーダーのエグゼクティブ・コーチング（社長コーチング）の詳細については、
下記リンク先にて、詳しく解説をしています。こちらもご参照下さい。
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タイトル「経営者・リーダーの自己変革と組織の成功を後押しするエグゼクティブ・コーチング」
http://sannet.me/2023/12/22/coaching20231222/
【経営者のお声①】
◆士業（弁護士）経営者 様
◆社員数；6名
Ｑ；導入に当たりご自身が感じていた悩み・課題は何でしょうか？
Ａ；自分・自社のことをじっくり考える時間がなかった
Ｑ；継続的にエグゼクティブコーチングを実施することで期待出来る効果はどのような効果でしょうか？
Ａ；コーチングで自身の考えを言葉にすることで、課題をより明確にできる。
Ｑ；実際に導入・実施した満足度はいかがでしょうか？
Ａ；大満足です！
Ｑ；上記、その理由（実施した感想）をお聞かせ下さい
Ａ；２時間にわたり自社の課題・悩みや解決策などをひたすら聞いていただき、また引き出していただき、非常に贅沢な時間だった。話すことで課題がどんどん明確になり、また深掘りできるので、今後継続することで課題解決への最短ルートを見つけることが出来ると感じた。
Ｑ；担当コーチの印象や良かった点がありましたらお聞かせ下さい
Ａ；さすがコーチングのプロだと感じた。こちらの話に耳を傾け、批判や否定ではなく、問い掛けによって、話し手自身に課題を気付かせる技術は素晴らしいと思う。
【追加コメント】
私の場合、コンサルティング（指導・アドバイス）を必要としていたわけありませんでした。
ただ、自分の考えていることやどの方向に進んでいくのかについて自分自身で決めたかったことが、コーチングを選んだ理由でした。
なかなか自分の想いや自社のことを棚卸しする機会がない方には、お勧めします。
（40代男性 Ｉ・Ｋ様）
エグゼクティブ・コーチング（社長コーチング）体験セッション＆個別相談会のご案内
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http://sannet.me/2023/12/21/contact20231221