目次
5/16オンライン「みんなで目標を達成する協働型チームづくり ワークショップ＆講演会」
Introduction
HR総研が実施した「2017新卒採用徹底解剖CD-ROM」の調査結果として、文系・理系の1位に「チームで働く力」となりました。
次いで、
・目標達成志向
・コミュニケーション力
・適応力
となりました。
チームで働く力は、新卒者だけに求めることに限らず、既に雇用をしている社員全てに必須の力といえます。
チームで働く力とは、互いの違いを認識しながら、個々が組織の抱く目的と目標の達成に向け、互いに働き合うこととなります。
経営者、リーダーの皆様は、組織を成長に導くために、所属するスタッフおひとりお一人にどのような資質が備わっているのかを知っておく必要はないでしょうか？
資質は、リーダーシップと言い換えることが出来、
すなわち、
リーダーシップとは、「全ての人に備わる資質」となります。
さらに、その性質や特徴には、違いがあるということになります。
リーダーシップと経営（組織運営）は、とても深いつながりがあることは、ご理解頂けることと思います。
リーダーシップの資質を知ることで、
◆なぜ？意見の対立が起きるのか？
◆経営者やリーダーの皆様が、伝えた事がなぜ？伝わらないのか？？
◆イライラやストレスのない職場づくり
◆離職の防止や休職の回避
◆収益性を含む、生産性の向上
経営上の課題解決の要素として活用することが可能となります。
つまり、リーダーシップを知ることは、経営者・リーダーの皆様が、経営の目的・目標を達成し、そのために組織運営を進める上で強力な味方になるのです。
そして、ひいては、所属するスタッフの方々のウェルビーイングにつながる高いエンゲージメントを得られると言うことにもなるのです。
ワークショップ＆講演会 アジェンダ
5月16日（月）18:30～20:00に、上記の２つの視点で「みんなで目標を達成する協働型チームづくり ワークショップ＆講演会」を開催します。
◆みんながリーダー♪「あなたのリーダーシップ・スタイル 診断」
◆成功事例＆コンサルティング導入企業様実践実例のご紹介
今回は、過去開催したオンラインで、好評を頂いた「リーダーシップスタイルの診断」をワークショップ形式で実施、ご参加頂く皆様おひとりお一人のリーダーシップ特性の診断を行います。
講演では、導入企業様での実践事例までご紹介を致します。
オンラインで日本中から参加できますので、この機会に課題を見つけ出し、目標を達成するチームづくりの実践的な方法を学び、自社の経営を見つめ直す機会にして頂けますと嬉しいです。
どうぞご参加お待ちしております。
ワークショップ＆講演会 開催内容
【日 程】
2022年 5月16日（月）18:30〜20:00
【開催場所】
zoomによるオンラインでの開催
【参加費】
￥５，０００（税込）／人
⇓
今回特別価格
￥１，０００（税込）／人
【対象】
経営者、及び経営意思決定の可能な職位の方
《定員 》
先着５名まで。
当日は、参加者の皆様の自己紹介、交流の場もございます。
講師紹介
【講師紹介】
香西 拓也
引き出しのプロ＆外遊びマスター
株式会社ＳＡＮＮＥＴ 代表取締役
米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル コーアクティブコーチ（ＣＰＣＣ）
厚生労働大臣認定（国家資格）；2級キャリアコンサルティング技能士
組織開発コーチング（ＴＬＣ）認定プラクティショナー（ＴＬＣＣＰ）
大阪府中小企業家同友会 東住吉支部所属
「2割の人材を変えると会社の8割が変わる」
体験・体感型の実践ワークショップを取りいれ、経営の原理原則に基づいた人材育成とチームビルディングを得意としています。
直近５年間で、約８００時間、経営者の方との経営ミーティング、延べ約２，５００名の方々に向けチームづくりの研修実践の実績を持つ。
親族が経営する会社で、後継者・役員として約18年従事。親族経営を行う中小企業の独特の風土を肌身で知る稀有な存在。
組織開発コーチング・キャリアコンサルティングの要素を、独自の視点で「みんなで目標を達成する協働型チームづくり」として体系化し、実践した結果、成功事例やお喜びの声を頂くようになりました♪♪
ミッションは、
「みんなが良くなる」
「みんなで良くなる」
その社会の実現に向け、チーム再構築・チームづくりの分野で日本Ｎｏ．１を目指し活動中。
ワークショップ＆講演会 お申し込み方法
【お申込先】
お申し込みは、下記フォームにご記入の上、
下記弊社ホームページからお申し込みをお待ちしております。
●お申し込みフォーム
http://sannet.me/contact/
お逢い出来ますことを楽しみに致しております。
ありがとうございます。
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■申し込みフォーム
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