目次
成熟期・衰退期の戦略セオリー「差別化」に挑戦する３代目後継者のリアルなお話♪社会福祉夫人浪速松楓会・鯉谷雅至さんがゲスト出演（後編）
総務省は5日、住民基本台帳に基づく人口動態調査を発表しました。
2020年1月1日時点の日本人は1億2427万1318人と前年から50万5046人減った。
減少幅は1968年の調査開始以来最大で、11年連続で減ったとの発表がありました。
正に、人口減少時代。
そんな中、高齢化を言われている高齢者介護福祉事業でも、2025年をピークに、
市場が飽和すると言われています。
皆さん、こんにちは。
中小企業の事業承継専門ラジオ番組（インターネットラジオ）
「たくのつながりラジオ」
パーソナリティの香西（こうざい） 拓也です。
さて、本日は、
「HappyBomber-Friday『たくのつながりラジオ』」
の８月オンエアのお知らせです。
オンエアご案内
オンエアは、
今夜（８／７（金））
２２：３０～２３：００です♪
ラジオの聴き方
聴き方はすごくカンタン！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
まずは下記Radicro（インターネットラジオ）ＵＲＬへアクセスしてください♪♪
http://radicro.com/
そして、トップページ上の「▶」（再生）のマークをクリック（スマホはタップ）
するだけです。
インターネットに繋がるスマートホン・パソコンなどであれば、機種に関係なく、
また、特別なアプリも一切不要でお聴き頂けます。
ゲストさん ご紹介♪
会社名；社会福祉法人 浪速松楓会
お名前；業務執行理事 鯉谷 雅至（こいたに まさし）さん
が、前月に引き続きゲストとしてお越し下さっています。
会社紹介 ～社会福祉法人 浪速松楓会さん～
大阪市南東部、生野区を中心に、長年お世話になった地域への恩返しとして
社会貢献事業として、高齢者介護支援事業が主な事業の浪速松楓会さん。
鯉谷さんの祖父が初代理事長で、平成18年に社会福法人として認可を
受けられ設立されました。
今回ゲストの鯉谷さんは、事業承継の3代目の後継者と言うお立場になります。
法人の基本理念は「思いやりのこころ」と定め、
利用者さんにとっての”我が家”のような居場所を作ること。
そして、働くスタッフにとってはひとり一人が自分のペースで成長し
「やりがいのある職場」にすることをめざしておられる、
正に経営姿勢として「人」そのものの存在を大切することを貫かれ
ている想いを強く感じるお会社です。
社会福祉法人 浪速松楓会さんのホームページはこちらからどうぞ
http://www.jukouen.com/
今回の聴きどころ
実は、右肩上がりの成長期にあると思われているこの市場も
20205年には、市場飽和を迎え、高齢者数が下がり、高齢者率は上昇
する局面に入っていくそうです。
市場の原理からみると
「成長期」⇒「成熟期」「衰退期」へ進んでいくことになる。
鯉谷さんは明確におっしゃられました
「市場が飽和期に入ると戦略のセオリーとしては
差別化しかないんです」
そして、「差別化」から事業承継として受け継ぐ事業を、
持続可能な経営状態にするために掲げたミッションが
「ＬＡＳＴ10年の居場所をつくる」と言うミッションでした。
ご利用になる高齢者の方すべての方にとって自然体で居場所が見つかる場所に
するという想いです。
これまでの人生のすべてを置いてご入居されてくる高齢者の方々にとって
”自然体”で居られる空間とは？
立てたミッションに対し、単なるスキルやノウハウ・経験だけではなく
職員すべての方々が、本当の意味での”寄り添う”と言うあり方を体現できるようになるために、
スタッフの方々と共有し、人材育成に注力をし、社内風土として育てようと日々スタッフの方と
向き合い、対話を繰り返しされておられます。
そして、竟（つい）の住まいとしての空間は今のままでいいのか？
壁や廊下、お部屋の造りは今のスタイルでいいのか？
入居者の方々に寄り添った建物、お部屋づくりに挑戦していきたいと
お話になっています。
受け継いでいく事業承継の後継者として掲げたミッションに近づいくために、
果敢に挑戦をされている鯉谷さんのリアルなお話を存分に
お楽しみに下さい。
是非オンエアお楽しみにお聴き下さればと思います。
今回オンエアからの気づき
鯉谷さんのお話を聴いて、改めて企業には軸となる”理想”の考えが必要だということです。
それは、理念であり、ミッションです。
理想を掲げ、経営者は、常にそこと共に居続ける必要があるということです。
しかし、反面、その思いをスタッフに浸透させるには時間を要し、
”現実”の問題を１つ１つ解決する必要があり、そこには、まさに泥臭さがあるのだということです。
そして、何といっても「人」。
理念やミッションを浸透させていくにも、「社内風土の醸成」そして、その土台である
「人材育成」は欠かせません。
鯉谷さんの取り組みで良いところ、苦戦していらっしゃるところは、
事業承継の枠を超え、経営者の皆さん方にも、きっと参考になるお話です。
そのすべてが学びになると感じる今回のオンエア是非ご期待ください。
番組オンエア
オンエアは、
今夜（８／７）２２：３０～２３：００となっています。
聴き逃した方は、再放送／再々放送のご案内もあります。
☆再放送、翌日（８／８（土）） ８：３０～９：００
☆再々放送、翌々日（８／９（日））１３：００～１３：３０
となっています。
また、再放送／再々放送を聴けなかった方には、
８／１０（月）～８／１６（日）まで下記ＵＲＬページの最下段に放送音源が
貼り付けてあります。
上記期間中でしたら、好きな時にいつでも音源を再生し、
お聴き頂くことが出来ますので、こちらも是非ご利用下さい！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://radicro.com/program/happybomber.html
番組の聴き方
スマホ／パソコン、インターネットに接続できる機器であれば何でもＯＫ！
下記、ＵＲＬへアクセスし、ページトップの▶マークの「再生」ボタンをクリックするだけです♪
http://radicro.com/
みんな集まれ！ＨａｐｐｙＢｏｍｂｅｒ！！
私が担当する「ＨａｐｐｙＢｏｍｂｅｒ」は月曜日・水曜日・金曜日に週替わりでパーソナリティーが交代する番組です。
パーソナリティーも個性あふれる方ばかりで、人とのふれあい・人の想いを発信することに熱のある人たちの集まりです。他の番組も是非聴いてみて下さ～い♪
番組ゲストさん 大募集
番組では、私、たく（＝香西拓也）とご一緒頂く後継者さん・２代目経営者さんを
募集致しております。自薦・他薦は問いません。
リクエストメッセージ 受付
また、一般の方も含め、ゲストの方や私、たく（＝香西拓也）へ訊いてみたいこと、相談したいことなどのメッセージもお待ち致しております。
下記、番組リクエストページよりドシドシお送り下さ～い！！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://radicro.com/request/happybomber.html
香西 拓也のラジオパーソナリティ以外の活動
もし下記のような経営上のことで、お悩みのある方がいらっしゃいましたら、
オンラインセミナーや無料個別相談を開催していますので、
お気軽にご参加、ご相談を下さい。
★社員の定着を目指している企業様
★スタッフ同士のもめ事でお困りの企業様
★人材を更に活かしていきたいとお考えの企業様
★社内に人材育成の仕組みを構築したいとお考えの企業様
★社員ひとり一人の考えをもっとうまく「引き出し」たい経営者様
★社内会議での意見のまとめ方を修得したい経営者様
★ひとり経営から仲間を増やし組織拡大をお考えの経営者様
★次の世代にバトンを渡していきたいとお考えの経営者様
★後継者を育てたいとお考えの経営者様
★親の代からバトンを受け継いだ後継経営者様
★自分のやりたいこと・情熱を見つけたい後継者様
★経営理念が自社になく、この機会に策定したいとお考えの企業様
★自社の事業ドメインをはっきりしてさせたい企業様
★自社の強み弱み分析をしたい企業様
８月オンラインセミナー＆個別相談について
今月8月のスケジュールにつきましては、近日中に公開します。
オンラインセミナー／個別相談・お申込み方法について
【対象】
社長・経営者・創業準備中・個人事業主など
どんな業種や企業の規模でも成果を上げることが可能です。
【場所】
お申し込み後にご連絡をさせていただきます。
【お申込先】
完全予約制／先着順となります。
お申し込みは、下記フォームにご記入の上、
下記弊社ホームページからお申し込みをお待ちしております。
●お申し込みフォーム
http://sannet.me/contact/
ありがとうございます。
・・・・・・・・・・・（切り取り）・・・・・・・・・・・・・・・・
■申し込みフォーム （下記必要事項をお書き添え下さい）
「オンラインセミナー」または、「個別相談コンサルティング」申し込み
【お名前（フルネーム）】
【E-Mail】
【題名】「オンラインセミナー」または、「個別相談コンサルティング」申し込み
【メッセージ本文】
① 会社名；
② ご連絡先電話番号；
③ ご希望の日時；
④ ご相談内容；
・・・・・・・・・・・（切り取り）・・・・・・・・・・・・・・・・