リーダーシップの育成を「きく力」から学ぶ社内研修を実施(実施実例・要点解説)

小さな会社の100年企業づくり。チーム再構築のコンサルティングを仕事とするチームづくりコーチ・香西拓也(こうざいたくや)のブログ。リーダーシップの育成を「きく力」から学ぶ社内研修を実施(実施実例・要点解説)と題してお届けします。

リーダーシップの育成を「きく力」から学ぶ社内研修を実施(実施実例・要点解説)

こんにちは。
 
 
チームづくりコーチ・香西 拓也です。

  
リーダーを育てることが当面のある企業様で
社内研修を実施させて頂きました。

リーダーシップを育てること目標に置き、
チーム再構築 コミュニケーションスキル~ベーシック~
「5つの力」から「きく力」を皆さんと学びを深めました。

「きく」は思考の発達、人との関係性において重要な要素と考えます。
そして、「きく」は「聞く・聴く」だけではありません。

今日のブログは先日実施させて頂いた社内研修の内容から
「きく力」とチーム再構築の視点で書かせて頂きました。

どうぞよろしくお願い致します。 
 
宜しければご一読下さい。
  
 
下記URLリンク先に記事を掲載していますのでこちらからどうぞ。
↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓
https://ameblo.jp/iifuuninaru-keiei/entry-12609402430.html
 
 
今日も最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。
 
 
【無料個別相談の募集を開始します】
 私どもは、「人材の強化」の本質的な問題を明確にし、
 企業経営者様の抱える課題を最適な形でご提案し、
 成果を上げて頂くことを得意としています。

 守秘義務遵守致します。
 チームづくりに関してのお悩み、改善への想い。

 「個別無料相談」をZOOMを使ったオンラインで
 完全予約制にてお受け致しております。
 詳細は下記ブログURLにてご案内中でございます。
http://sannet.me/2020/06/08/keiei20200608/