株式会社向井珍味堂 中尾敏彦さんがゲスト♪事業存続と自社の成長のためにM&Aを選択された3代目経営者の経営判断とは!!(後編)

たくのつながりラジオ ゲスト 向井珍味堂 顧問 中尾敏彦さん

株式会社向井珍味堂 中尾敏彦さんがゲスト♪事業存続と自社の成長のためにM&Aを選択された3代目経営者の経営判断とは!!(前編)

私は
「日本の中小企業の事業承継は、親族による承継が好ましい」のではないかと
感じています。

一方で、
2017年経済産業省が発表したデータによると、
「127万社もの中小企業が廃業予備軍となっている」と
警笛を鳴らしています。

127万社。
日本の企業の3社に1社と言う数字です。

皆さん、こんにちは。

二代目・三代目経営者、
事業承継を応援する
株式会社SANNET
事業承継コーディネーター 香西(こうざい) 拓也です。

さて、本日のブログは、私がパーソナリティーと務めるラジオ番組
「HappyBomber-Friday『たくのつながりラジオ』」
の8月オンエアのお知らせです。

オンエアご案内

オンエアは、
明晩(8/2(金))
22:30~23:00です♪

ラジオの聴き方

 聴き方はすごくカンタン!
↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  
まずは下記、URLへアクセスしてください♪♪
http://radicro.com/

そして、トップページ上の「▶」(再生)のマークをクリック(スマホはタップ)
するだけです。
インターネットに繋がるスマートホン・パソコンなどであれば、機種に関係なく、
また、特別なアプリも一切不要でお聴き頂けます。

ゲストさん ご紹介♪

会社名;株式会社 向井珍味堂
お名前;顧問(前社長) 中尾 敏彦(なかお としひこ)さん

今月のゲスト・中尾さんは前月7月に続いてのご出演。
今回は後編をお届け致します。

会社紹介 ~株式会社 向井珍味堂~

株式会社向井珍味堂さんは、大阪市の南部。平野区にあります。
https://mukai-utc.co.jp/

向井珍味堂さんは、1947年創業。
経営のコンセプト(理念)は、「他にない珍しい美味しい味のものをつくる会社」。
故に「珍」「味」「堂」となっているのです。
そして、「ベストセラーよりロングセラー」として「小さなマーケットの大きなシェアのものを複数持つ」という戦略で、天然の素材を使った風味・品質・安全性の三拍子そろった本物にこだわり続けることを事業柱として創業以来経営を続けてこられています。

実際に扱っている商品は信号の「」「」「」の3色。
」は、唐辛子
」は、きな粉
」は、青のり
を扱われているお会社です。

今回の聴きどころ

まず、前回のふりかえりとして
Q;事業を存続させていかなかければいけない理由について
A;中尾さんは、
「多数の応募の中から採用した社員さんが「結婚」し、「子ども」を授かり、
やがて「家を建て(35年ローン)」た報告を聞き、オーナー一家の都合
だけで会社(=事業)をどうこうしてはいけないと痛切に感じ、
どういう形であれ会社を残して行かなければいけない」と感じられ、
事業承継に関する手法を考え始めた。

と、ここまでが前回のお話しでお聞きした事でした。

そして、今回の聴きどころ。

中尾さんは事業承継の手法として3つのパターンを検討されました。
1)親族承継(家族・親族による承継)
2)社内承継(社内の第3者への承継)
3)M&A(株式による事業譲渡)

中尾さんはこの3つの承継パターンを並行的に捉え検討し、
最後に結論を出されたのは「M&A」でした。

その理由や背景にどのようなことがあったのか?!
本編でお聴き頂けます。

そして、選ばれた「M&A」って、
一般的にはまだまだ身近に感じにくいと言うのが本音ではないでしょうか?
私がお聴きしていて感じたのは、
決して「身売り」や「乗っ取り」と言う感覚ではないと言う事です。

むしろ、
自然な流れと言うか、
歴史や培われてきた風土を大切につないでいく感覚であったり、
互いの強みが交わっていく感覚を感じました。

中尾さんが譲渡に当たって出した条件とはどのような条件だったのか?
そして、どのような事があったのか?
社員さんの反応は?
取引先の反応は?

M&A後会社はどんな風になっているのか?

体験談を余すことなく語って下さっています。

冒頭にも書きましたが
「現在127万社の中小企業が廃業予備軍」となっています。
この127万社が消滅する事で
・650万人の失業
・22兆円のGDP
がなくなると予想され、同時に、数字にあられない技術や文化・精神性(想い)
までもが途絶えてしまうことになります。

今回のオンエアをお聴き頂いて、このような現実に少しでも歯止めを
掛けたいと言うのがこの番組で取り組んでいることです。

是非オンエアお聴き下さい。

事業承継 M&A ラジオ番組 たく(香西拓也)のつながりラジオ

番組オンエア

オンエアは、
明日(8/2)22:30~23:00となっています。

聴き逃した方は、再放送/再々放送のご案内もあります。
☆再放送、翌日(8/3(土)) 8:30~9:00
☆再々放送、翌々日(8/4(日))13:00~13:30
となっています。

また、再放送/再々放送を聴けなかった方には、
8/5(月)~8/11(日)まで下記URLページの最下段に放送音源が
貼り付けてあります。
上記期間中でしたら、好きな時にいつでも再生し、
お聴き頂くことが出来ますので、こちらも是非ご利用下さい!
↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  
http://radicro.com/program/happybomber.html

番組の聴き方

スマホ/パソコン、インターネットに接続できる機器であれば何でもOK!
下記、URLへアクセスし、ページトップの▶マークの「再生」ボタンをクリックするだけです♪
http://radicro.com/

みんな集まれ!HappyBomber!!

私が担当する「HappyBomber」は月曜日・水曜日・金曜日に週替わりでパーソナリティーが交代する番組です。
パーソナリティーも個性あふれる方ばかりで、人とのふれあい・人の想いを発信することに熱のある人たちの集まりです。他の番組も是非聴いてみて下さ~い♪

番組ゲストさん 大募集

番組では、私、たく(=香西拓也)とご一緒頂く後継者さん・2代目経営者さんを
募集致しております。自薦・他薦は問いません。

リクエストメッセージ 受付

また、一般の方も含め、ゲストの方や私、たく(=香西拓也)へ訊いてみたいこと、相談したいことなどのメッセージもお待ち致しております。
下記、番組リクエストページよりドシドシお送り下さ~い!!
↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  ↓  
http://radicro.com/request/happybomber.html

番組MC・たく(香西 拓也)は、このようなお仕事をさせて頂いています♪

ームづくり コミュニケーションに関するワークショップ・研修・講演をご提供しております。
 ☆人財育成・チームづくり(社内研修)
  「自分とチームを育てるコミュニケーション研修」←(好評の研修です!)

 ☆社内会議・ミーティングに進行役として参加(グループコーチング)
  「幸せ会議

 ☆部下・同僚へのコーチング的な関わりを学びたい!(一般・幹部向け研修)
  「コーチングによる好ましい職場環境づくり実践塾」

 ☆コーチとの1対1の対話で経営課題解決(経営者・経営幹部向け)
  「経営者コーチング

 ヒアリング、対話により1社1社オリジナルコンテンツで「プラン」を一緒に考えて参ります。
 まずはご相談下さい。

業承継について、お悩み・ご相談お請けたまわり致します。
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 ・現経営者と後継者との事業承継に向けた対話の場をご一緒します

 事業承継のポイントは、早めの計画と準備です。
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