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たくのつながりラジオ ４月放送は本日（４／１３）２２：３０～です♪
皆さん、こんにちは。
二代目・三代目経営者、
事業承継を応援する
株式会社ＳＡＮＮＥＴ・コーチ 香西（こうざい） 拓也です。
春真っ盛り♪
満開に咲いたさくらも、すっかり葉桜。
深緑が生える季節。
先日はつつじの花が咲いているのを目にしました♪
さて、本日のブログは、私がパーソナリティーと務めるラジオ番組
「HappyBomber-Friday『たくのつながりラジオ』」
の４月オンエアのお知らせです。
番組オンエアのご案内
放送は、
今晩（４／１３（金））
２２：３０～２３：００です♪
ラジオの聴き方
聴き方はすごくカンタン！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
まずは下記、ＵＲＬへアクセスしてください♪♪
http://radicro.com/
トップページ上の「▶」（再生）のマークをクリック（スマホはタップ）
するだけです。
インターネットに繋がるスマートホン・パソコンなどであれば、機種に関係なく、また、特別なアプリも一切不要でお聴き頂けます。
今回も素敵なゲストをお招きしました。
今月のゲストさん ご紹介♪
会社名；株式会社フォートオフィスハント
お名前；チーフフォトグラファー 洞 テツヤ（ほら てつや）さん
会社URL；http://st-hunt.co.jp/
株式会社フォートオフィスハント さん ご紹介
フォートオフィスハントさんは、大阪市内・西区で主に工業製品などの広告写真、カタログ用の写真撮影を経営されているお会社です。
特にお鍋などのアルミ・ステンレス材で作られた製品の写真撮影では、撮影で必ず出てします“てかり”を何度も角度などを変え撮影し、デジタル処理で修正し、丁寧にユーザー
のことを考えながら仕事をするお会社です。
今回の聴きどころ
今は３代目後継者と言う立場である、洞さん。
幼少期、10歳の時に創業者であるお父様が他界されます。
そこから、洞さんが会社に戻る23歳までの10数年を経営の事も、写真撮影のことも
ド素人だったお母様が遺された社員の方々と一緒になって会社を守ってこられました。
洞さんが入社された時には、“良く”も“悪く”も手本となるお父様が居ませんでした。
そんな洞さん、仕事（写真撮影）のことも、経営の事も、とにかく見よう見まねでやって
来たとおっしゃられます。
洞さんがバトンを受けたお母様へ抱く想いとは？
そして、事業の想いや経営のノウハウを身近で教えてくれる存在がいない
事業後継者の方々へ伝えてもらった一言とは・・・？
ある意味において特殊なパターンの事業承継なのかもしれません。
きっと何かを感じて頂ける収録となっています。
洞さんの人柄溢れた今回の放送、是非お聴き下さいね♪
番組オンエア
放送は、本日（４／１３）２２：３０～２３：００となっています。
聴き逃した方は、再放送／再々放送のご案内もあります。
☆再放送、翌日（４／１４（土）） ８：３０～９：００
☆再々放送、翌々日（４／１５（日））１３：００～１３：３０
となっています。
そして、次週の放送までは、下記ＵＲＬに音源を貼り付けています
ので、いつでもお聴き頂くことも可能です！
http://radicro.com/program/happybomber.html
ＲａｄｉＣｒｏの聴き方
スマホ／パソコン、インターネットに接続できる機器であれば何でもＯＫ！
下記、ＵＲＬへアクセスし、ページトップの▶マークの「再生」ボタンをクリックするだけです♪
http://radicro.com/
ＨａｐｐｙＢｏｍｂｅｒ
私が担当する「ＨａｐｐｙＢｏｍｂｅｒ」は月曜日・水曜日・金曜日に週替わりでパーソナリティーが交代する番組です。
パーソナリティーも個性あふれる方ばかりで、人とのふれあい・人の想いを発信することに熱のある人たちの集まりです。他の番組も是非聴いてみて下さ～い♪
そして、この番組では、私、たく（＝香西拓也）とご一緒頂く後継者さん・２代目経営者さんを募集致しております。自薦・他薦は問いません。
また、一般の方も含め、ゲストの方や私、たく（＝香西拓也）へ訊いてみたいこと、相談したいことなどのメッセージもお待ち致しております。
下記、番組リクエストページよりドシドシお送り下さ～い！！
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://radicro.com/request/happybomber.html
■ＳＡＮＮＥＴでは、以下のようなワークショップ・研修・講演をご提供しております。
☆経営成果を最大化する、
・リーダーの意識向上
・組織風土づくり
・”美点凝視”でチーム力アップ
・人との会話が「快話」に変わるコミュニケーション術
・プロコーチが教える相手に寄り添い、想いを引き出す対話術
ヒアリング、対話により１社１社オリジナルコンテンツで「育成」を一緒に考えていきます。
どんな些細な事でも結構ですので、お気軽にご相談下さい。
■事業承継について、お悩み・ご相談お請けたまわり致します。
専門家も手を付けない、
・現経営者と後継者との価値観のすり合わせや想い／理念の承継
・従業員との信頼関係の構築の仕方
など、「組織力」や「心のケア」に焦点を当て、事業承継のご支援を致します。
事業承継のポイントは、早めの計画と準備です。
気になられた方は、下記問い合わせよりご連絡を下さい。
■問い合わせ・ご相談は下記のコンタクト、あるいは、お電話でお問い合わせ下さい
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