【個別相談会(無料)】3月新規申込受付 社長が居なくても意思決定できる人材育成とチームづくり
社長として、リーダーとして自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 反して、 伸びしろを伸ばしていくために、何をどうすれば良いかノウハウがなく困っている。 また、 社長/リーダーである […]
社長として、リーダーとして自社の社員や組織には、まだまだ伸びしろがたっぷりあると感じている。 反して、 伸びしろを伸ばしていくために、何をどうすれば良いかノウハウがなく困っている。 また、 社長/リーダーである […]
”会社が変わる”人材育成とチームづくり 「コミュニケーション不足で社内の雰囲気が悪い」 「社員同士が些細なことでもめて困っています」 「個々バラバラで連携プレーがない」 「特別仲が悪い訳ではないが、どことなく信頼関係がな […]
適応と順応の違いとは?大きく変化する環境下で生き残るために必要な考え方 似たような字体であり、似通ったニュアンスを持つ「適応」と「順応」。 その意味や違い、そして、時代が大きく変化する環境下において適応するのか?順応する […]